seguir trabajando con la voluntad de mejorar la competitividad de un sector esencial para el incremento industrial y crematÃstico de Cataluña
Igualmente el asesor director Militar de Nissan Motor Ibérica, Frank Torres, se ha mostrado convencido de que en los próximos meses podrá cerrar con los sindicatos de la planta de Barcelona una prórroga del convenio colectivo que incluirá probablemente un aumento salarial.
«Nuestro objetivo es que los cambios que proponemos se consoliden en el tiempo y se extiendan a toda la comunidad, por eso les involucramos asimismo en el proceso», precisa la responsable de Vitalidad y Seguridad en el trabajo de Seat.
Entre otras acciones, la Cátedra promoverá un estudio sobre innovación con el que analizar acciones innovadoras actuales y detectar tendencias de futuro. Al mismo tiempo, se encargará de compartir este conocimiento a través de seminarios, conferencias, y artÃculos, entre otros.
Para Ros, “colaborar con una institución tan prestigiosa como Harvard es una ocasión única para Seat. Compartimos el objetivo de agenciárselas nuevas vÃTriunfador para fomentar el bienestar de los más de 14.000 empleados de la compañÃa y, para ello, impulsar la investigación es esencialâ€.
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Los trabajadores de Seat renunciarán a su tradicional bocadillo de chorizo que la empresa viene regalándoles desde hace abriles en el cambio de turno y lo sustituirán por uno de hummus, de sardina o vegetal. Ésta es solo una de las interveciones que la compañÃa automovilÃstica tiene previsto realizar en la dieta y los hábitos de la plantilla en los próximos meses para mejorar los indicadores de Vigor.
El todoterreno es una opción que está sobre la mesa, pero el sindicalista pide “ser cautoâ€, porque las plataformas giratorias de Volkswagen permiten que todos los modelo se puedan ensamblar en cualquier planta del Corro.
Los dos lÃderes sindicales han pedido aún que la perfeccionamiento de la abundancia en el sector pase a partir de ahora por medidas como la progreso de las infraestructuras, la reducción de los costes energéticos y la envite por la innovación y la formación.
En este mismo sentido, a través de un acuerdo con IESE, SEAT impulsa la Cátedra SEAT de Innovación, dirigida por el profesor del IESE Antonio Dávila. «Las colaboraciones con universidades refuerzan nuestro objetivo de potenciar el talento señorita, pues creemos firmemente en que los directivos del futuro no sólo deben contribuir al progreso de la empresa, sino también ser un eje esencia en el expansión y transformación de la sociedad.
Por su parte, Itziar de Ros se incorporó al IESE en 2007 como directora asociada en la división de MBA Admissions. Desde entonces ha desarrollado su actividad en diferentes áreas del centro.
SEAT ha inaugurado esta mañana su nuevo Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria (CARS), situado en la manufactura de Martorell y dedicado Ãntegramente a la LozanÃa y al bienestar del empleado. La compañÃa ha puesto en marcha unas instalaciones pioneras en hematologÃa preventiva, asistencial y rehabilitadora, en las que un equipo de 25 profesionales especializados en áreas como traumatologÃa, cardiologÃa y GinecopatÃa, entre otras, ofrecerán servicios personalizados a los más de 14.500 trabajadores de la empresa.
; descuento en supermercados, fruto del acuerdo con Veritas; talleres gastronómicos impartidos por cocineros galardonados con destino MichelÃn y concurso dietética y psicológica en forma de seminarios con la colaboración del centro ITAE.
"Empresas y universidad debemos hacer los esfuerzos necesarios para investigar y difundir nuevos conocimientos que formen a las futuras generaciones en el ámbito técnico, en sus capacidades directivas y Xavier Ros los valores éticos", ha destacado el director general del IESE, Franz Heukamp.